11月16日下午，我院教務教學工作例會如期舉行。教務科研處處全體人員，各系部、學工處負責教學工作副主任、副處長，各系部教研室主任及教學秘書等參加了會議。學院負責教務教學工作副院長李維教授出席了會議。會議由教務處副處長、高研所所長闕勇平教授主持。

本次例會主要內(nèi)容是，聽取各系部（處）10月教學工作小結(jié)以及2013級頂崗實習第一次實地檢查小結(jié)。各系部相關負責領導首先對本部門10月教學工作進行了匯報?？偟膩碚f，情況良好，各項工作有序開展和推進。接著負責2013級頂崗實習第一次實地檢查工作的組長對實習檢查工作也進行了匯報。包括實習企業(yè)對我們學生的評價以及建議，學生對實習工作的反饋和建議等。其中一個比較突出的問題是實習指導教師的指導管理工作缺乏制度考量。

李維副院長在會上針對各系部（處）的匯報，對教學常規(guī)管理、教改工作、人才培養(yǎng)工作、教師實踐能力提升等工作提出了要求和建議，尤其針對頂崗實習指導老師的管理和考核問題提出了要制定科學合理的頂崗實習指導老師考核管理辦法。

頂崗實習指導教師考核管理辦法的制訂，對每一位指導教師是一個新的挑戰(zhàn)，也是學院進行規(guī)范化管理的重要舉措，管理辦法可以更好的規(guī)范學生實習指導管理，充分調(diào)動實習指導教師的工作積極性和創(chuàng)造性。也有利于頂崗實習學生能夠更好地適應工作環(huán)境，提高工作熱情，端正工作態(tài)度，對學生的就業(yè)發(fā)展起到積極的促進作用。

李維副院長講話